Об этом на своих страницах в соцсетях рассказал глава муниципалитета Андрей Трубецкой. Общий зарплатный фонд ребят за три месяца составил порядка 12 млн рублей. В среднем каждый из новоиспеченных специалистов получил на руки 15 тысяч рублей. Работой школьников вновь обеспечил Районный молодежный центр.
Зарплата ребят зависит от размера МРОТ и отработанного времени. Подростки до 14 лет трудятся не более 2,5 часов в день. Все лето молодые люди облагораживали свои поселения в составе «Зеленого патруля», работали помощниками вожатых в четырех лагерях труда и отдыха, помогали специалистам по работе с молодежью на дворовых площадках. Кто-то свой первый профессиональный опыт получал в учреждениях образования, культуры, ЖКХ в качестве помощников архивариуса, делопроизводителя, администратора, музейных смотрителей, а также в организациях нефтяного сектора.
Возможность трудоустроиться Районный молодежный центр предоставляет школьникам в течение всего года. В 2026-м на эти цели муниципалитет выделил свыше 20 млн рублей, еще 14 млн рублей составило финансирование от территориального центра занятости. Итого – 34 млн рублей. Также жители поселений в возрасте от 14 до 35 лет могут пройти профильное обучение на базе молодежных центров и получить сертификат или удостоверение гособразца. За пять лет действия программы такие документы получили более полутысячи человек. Кадровый резерв муниципалитета пополнился квалифицированными специалистами по работе с молодежью, дизайнерами, делопроизводителями, операторами, бьюти- и швейными мастерами.
