В Сургуте завершилось судебное разбирательство по факту нарушения миграционного законодательства в сфере малого бизнеса. Индивидуальный предприниматель, организовавший торговую точку в одном из остановочных павильонов города, привлечен к административной ответственности за незаконное использование иностранной рабочей силы.
Суть правонарушения
В ходе проверочных мероприятий было установлено, что в качестве продавца в нестационарном торговом объекте работал гражданин Таджикистана. При проверке документов выяснилось, что у иностранного работника отсутствовал патент, дающий право на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Согласно пункту 4.2 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», наличие патента является обязательным условием для трудоустройства иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы.
Решение суда
Суд квалифицировал действия работодателя по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина). Данная статья предусматривает серьезные санкции для должностных и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей.
Рассмотрев материалы дела и оценив представленные доказательства, Сургутский городской суд признал предпринимателя виновным. Учитывая обстоятельства дела, бизнесмену было назначено наказание в виде административного штрафа в размере 125 000 рублей.
Профилактика нарушений
Пресс-служба судебного департамента Югры напоминает, что соблюдение миграционного регламента является обязанностью работодателя. Игнорирование правил оформления иностранных сотрудников ведет к значительным финансовым потерям и административному давлению на бизнес. Юридическим лицам и ИП рекомендуется тщательно проверять наличие действующих патентов у нанимаемых работников во избежание подобных инцидентов.
